上海振和汽车销售服务有限公司位于上海市嘉定区，是德国曼恩卡车中国区旗舰店，根据MAN全球理念标准设计，现已成为曼恩标准3S店。该公司拥有标准的销售展厅、专业的维修场地、配套的维修工具、充足的配件库存，集整车销售、零配件供应、售后服务于一体的高端商用车服务供应商。上海振和公司现有员工110余人，其中卡车专职技术人员55人，专职销售人员5人，支持人员15名。
4月9日，上海振和汽车销售服务有限公司（简称“上海振和”）接到上级指示，将征用公司场地作为核酸检测采样点。因为核酸检测团队人员不够维持现场检测秩序，上海振和MAN卡车销售经理、服务经理及其两位职工主动参与，组成临时志愿者四人组，以保障核酸检测工作顺利进行。在开展志愿者工作前，仅通过30分钟的紧急培训与准备，高效的上海振和志愿者四人组即已全部到位，穿好了防护服，熟悉并掌握了全部流程。
当天，4位志愿者主要负责维护现场秩序以及调取核酸检测码。上海振和志愿者一行四人内部协调，提前做好明确的任务分工，就开始了一天即将面对800人的核酸检测任务。当天下午，随着物流园区的司机、园区周边工厂工作人员的陆续抵达，原定800人的核酸检测任务增加至1100人左右，给此次任务增添了很大的挑战。因为这次核酸检测属于大规模筛查，每20个人为一组，现场秩序的维持工作就更加重要。
从下午2点到晚上9点，上海振和志愿者四人组与核酸检测工作者一起持续为奔赴到现场的人员安排核酸检测，中途没有休息。“在当天20多度的天气下，穿日常衣服是舒适的，但当自己穿着防护服，一天下来整个人都仿佛浸在水雾里，穿上这身防护服比想象中要出更多的汗，真切地体会到核酸检测工作者的辛苦与不易。”这是志愿者四人组的共同感受。
当天晚上9点以后，核酸检测才全面结束。而后，上海振和志愿者四人组紧接着就开始安排全面消杀，到晚上10点半以后才准备返回公司宿舍。
回顾当天的志愿工作，上海振和的MAN卡车销售经理祝新来表示道：“因为要维护现场秩序，把嗓子都喊哑了。等到晚上，拖着疲惫的身体回到宿舍后，感觉肩膀都不是自己的了。”
上海振和的抗疫坚守故事
并不只是这一天的志愿者工作
从4月1日起，上海振和公司共有25人“留守”在公司，全公司启动封控管理模式。在封控期间，维修技术专业人员经常通过网络通讯工具、远程办公平台，与其他各地的技术人员云端交流，参与曼恩安排的线上售后维修保养培训。
作为上海振和的销售负责人，祝新来先生从2016年底开始接触曼恩卡车相关工作，此前一直在杭州振和任职，到2021年7月开始负责上海振和公司业务发展。自从上海振和公司封控管理以来，祝新来先生就成为25位员工的衣食住行“大管家”，和公司食堂大厨师傅一起为“留守”员工准备好一日三餐。这25位员工来自五湖四海，在这段期间, 他们有一个共同的心愿，就是待疫情结束后可以回家探亲。
