【重型车网  转载】从2008年至今，法士特已连续成功举办了六届职工技能竞赛，为企业培养选拔了一批年富力强、善于钻研，掌握高超技能的技术人才。

        据统计，在连续六届职工技能竞赛上，共有780名员工参加了12个工种的比赛，涌现出技术能手57人、优秀选手147人。其中2人获得“宝鸡市十大杰出工人”称号，3人获得“陕西省技术能手”称号，2人获得“陕西省国资委系统青年技术能手”称号，3人获得“宝鸡市职业技术能手”称号。

        通过举办职工技能竞赛活动，进一步提高了广大员工的综合素质，为企业科学发展培养了一批知识型、创新型、高素质技术人才。同时，这种以赛促培、以赛促学、以赛提技的方式，为员工个人成长搭建起展示聪明才智和提升自身价值的平台，在公司内部营造了浓郁的“比、学、赶、超”竞赛氛围，掀起了学知识、学技术、争做高技能人才的热潮，进一步激发了全员创新发展活力。

        当前，法士特集团公司正处于转型发展和升级发展的关键时期，公司将进一步探索提高职工技能水平的新途径、新方法，继续为员工学习技术、展示才能、脱颖而出搭建平台，引领广大员工学赶先进、争创一流，在岗位上成长，在实践中提高，通过勤奋劳动、创新劳动，为加快企业深化改革、推动企业创新发展做出新的更大贡献。